Herzlich willkommen
... auf der Homepage der Freiwilligenagentur OHA des Paritätischen
Die Freiwilligenagentur OHA ist eine zentrale Beratungsstelle für freiwilliges Engagement und Vereinsarbeit im Landkreis Göttingen (Altkreis Osterode am Harz).
Sie leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung und Förderung des ehrenamtlichen Engagements.
Ihre zentralen Aufgaben sind:
- Interessierte Freiwillige zu unterstützen für sich ein sinnvolles und interessantes Betätigungsfeld in einer gemeinnützigen Organisation oder einem Projekt zu finden.
- Bürgerinnen und Bürger sowie Initiativen bei der Verwirklichung eigener Ideen oder Projekte zu unterstützen.
- Gemeinnützigen Vereinen, Organisationen und Initiativen zu helfen, für ihre Aktivitäten engagierte Menschen zu gewinnen.
- Information und Beratung von gemeinnützigen Vereinen, Organisationen und Initiativen rund um die Vereinsarbeit.
- Aus- und Fortbildungen für Ehrenamtliche zu organisieren.
- Eigene Projekte zur Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements zu initiieren.
Sie richtet sich an alle Bürgerinnen und Bürger und bietet gemeinnützigen Organisationen und Vereinen im Bereich Bildung, Kultur, Soziales, Gesundheit, Integration und Umwelt Unterstützung an.
Unsere Beratungen sind kostenfrei.
Die Freiwilligenagentur OHA des Paritätischen wird durch das Nds. Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung mitfinanziert.
Aktuelles
Umweltfreundliche (Sport-)Veranstaltungen planen und umsetzen- Onlineveranstaltung am 29.1.2026, 19-20 Uhr
Umweltfreundliche (Sport-)Veranstaltungen planen und umsetzen
Sommerfeste, Spieltage, Feriencamps – Sportvereine organisieren jedes Jahr zahlreiche Veranstaltungen. Nutzt die Gelegenheit, eure Events nachhaltiger zu gestalten und so einen echten Unterschied zu machen. Mit einfachen Maßnahmen in den Bereichen Mobilität, Catering, Abfall- und Ressourcenmanagement & Co. könnt ihr euren CO2-Fußabdruck reduzieren, motiviert eure Mitglieder und zeigt: Nachhaltigkeit kann Spaß machen und ist leichter umzusetzen, als viele denken. Werdet zum Vorbild für gelebten Umweltschutz und holt euch wertvolle Tipps für eure nächsten Veranstaltungen.
Die Veranstaltung der Niedersächsische Lotto-Sport-Stiftung findet online statt, die Teilnahme ist kostenlos.
Online-VERANSTALTUNG: 29. JANUAR 2026, 19-20 UHR
Überblick über die Neuerungen für ehrenamtliches Engagement
Der Bundesrat hat am 19.12.2025 dem Steueränderungsgesetz für ehrenamtliches Engagement zugestimmt.
Überblick über die Neuerungen ab dem 01.01.2026
Anhebung der Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale
Die steuerfreien Freibeträge werden erhöht: Übungsleiterpauschale auf 3.300 Euro, Ehrenamtspauschale auf 960 Euro
Vergütungen bis zu diesen Grenzen bleiben weiterhin steuerfrei.
Ausweitung des Haftungsprivilegs für Ehrenamtliche
Ehrenamtlich Engagierte profitieren künftig auch dann von Haftungserleichterungen, wenn sie für ihre Vereinstätigkeit bis zu 3.300 Euro jährlich erhalten (bisher 840 Euro). Dadurch wird der rechtliche Schutz deutlich erweitert.
Erleichterungen für kleinere Vereine
Die Freigrenze für steuerpflichtige wirtschaftliche Geschäftsbetriebe steigt auf 50.000 Euro. Zudem entfällt für Vereine mit jährlichen Einnahmen bis 100.000 Euro die Verpflichtung zur zeitnahen Mittelverwendung. Ziel ist eine spürbare Entlastung von bürokratischen Pflichten.
Gemeinnützigkeit des E-Sports
E-Sport wird künftig als gemeinnützige Tätigkeit anerkannt, da er unter anderem Teamfähigkeit, Reaktionsschnelligkeit und soziale Kompetenzen fördert.
Photovoltaikanlagen und Gemeinnützigkeit
Der Betrieb von Photovoltaikanlagen durch Vereine gefährdet künftig nicht mehr deren Gemeinnützigkeitsstatus. Damit wird Vereinen ermöglicht, sich aktiv an der Energiewende zu beteiligen.
Studie: So motiviert man Menschen fürs Ehrenamt
Studie: So motiviert man Menschen fürs Ehrenamt
"Wie gelingt es zivilgesellschaftlichen Organisationen, Menschen für freiwilliges Engagement zu gewinnen? Diese Frage stand im Mittelpunkt einer aktuellen Studie der Universität Vechta. Demnach sind Anreizsysteme, die Nonprofit-Organisationen oft zur Gewinnung von Mitarbeiter/innen einsetzen, nicht so wirkungsvoll wie angenommen. Viel überzeugender wirkt dagegen eine klar erkennbare Mission. Um ihre Ausgangsfrage nach der Motivation und relativer Wirksamkeit zu beantworten, führten die Wissenschaftler/innen ein natürliches Feldexperiment mit mehr als 500 Teilnehmenden durch. Getestet wurde, ob verbreitete Strategien des Anwerbens tatsächlich die Bereitschaft erhöhen, sich ehrenamtlich für einen guten Zweck zu engagieren. Darunter fallen Techniken wie kleine Geschenke oder Einstiegsbitten. Die Teilnehmenden erhielten unterschiedlich formulierte Ansprachen und wurden anschließend eingeladen, bei einer Nonprofit-Organisation ein kurzfristiges digitales Ehrenamtsprojekt zu unterstützen. Die zentrale Erkenntnis: Entscheidend war nicht der Anreiz, sondern die Überzeugungskraft des Projekts selbst. Engagement entsteht demnach vor allem dann, wenn Menschen den Sinn einer Aufgabe erkennen und sich mit ihr identifizieren können."
"Damit sendet die Studie ein wichtiges Signal an die Praxis. Für Nonprofit-Organisationen sind eine klare Mission und das Vertrauen der Engagierten oft wirkungsvoller als kostspielige Anreizsysteme. Engagement entsteht vor allem dann, wenn Menschen den Sinn einer Aufgabe erkennen und sich mit ihr identifizieren können."
Weiterlesen: Studie: So motiviert man Menschen fürs Ehrenamt
DSEE-Veranstaltungen und Online-Seminare 2026
Mit diesem Link kommt ihr zu den beliebten Online-Seminaren bzw. zu weiteren Veranstaltungen der DSEE.
Zu Beginn des Jahres 2026 startet wieder die Vereinsschule. Natürlich gibt es auch ein Seminar zu den Änderungen im Bereich Steuern/Gemeinnützigkeit. Klar, das Thema KI darf nicht fehlen, genauso wie Fördermittel und Tipps zur Organisation von Veranstaltungen.
Ein Blick lohnt sich auf jeden Fall
Alle DSEE Veranstaltungen 2026
#DSEEerklärt Vereinsschule: Gemeinsam Vorstandsarbeit nachhaltig gestalten
Die Online-Seminarreihe vermittelt, wie Vereine Zusammenarbeit, Führung und Engagement zukunftsfähig gestalten können. Durch geteilte Verantwortung, klare Strukturen und Raum für neue Ideen entsteht eine Kultur von Vertrauen, Sinn und Beteiligung. Mit Ansätzen aus Soziokratie, Co-Leadership und praktischen Tools wird Vereinsarbeit innovativer, wirksamer und generationenübergreifend attraktiv
13.01., 17:00–18:15 Uhr: Teil 1: „Ein Stück in die Zukunft - Junge Menschen für Vereinsarbeit begeistern"
14.01., 17:00–18:15 Uhr: Teil 2: „Von Hierarchie zu Gemeinschaft – Zusammenarbeit neu denken"
20.01., 17:00–18:15 Uhr: Teil 3: „Veränderung gestalten statt verwalten – Innovationskultur fördern"
21.01., 17:00–18:15 Uhr: Teil 4: „Gemeinsam wirken – Strategisch führen im Ehrenamt"
#DSEEerklärt Steuern und Gemeinnützigkeit - Wissen, was bleibt und was sich ändert
Gemeinnützigkeit verstehen und Neuerungen erkennen: In unserer Online-Seminarreihe erfahrt ihr, wie euer Verein von den Änderungen durch das Jahressteuergesetz 2025 profitiert. Dabei lernt ihr sowohl Grundlagen der Gemeinnützigkeit kennen als auch relevante Gesetzesänderungen, wie neue Freigrenzen, Pauschalen und neue gemeinnützige Zwecke – praxisnah erklärt für euren Vereinsalltag.
03.02., 17:00–18:15 Uhr: Teil 1: „Gut zu wissen, besser verstehen - Grundlagen der Gemeinnützigkeit"
04.02., 17:00–18:15 Uhr: Teil 2: „Alles bleibt anders - Verbesserungen für Vereine im Jahressteuergesetz"
#EngagiertGeforscht: Sinn im Ehrenamt
Freiwilliges Engagement steigert das Sinnerleben! Wenn Werte und Ziele von Engagierten und Organisationen zusammenpassen, entstehen Sinn, Motivation und langfristiges Engagement. Die Studie „Sinn im Ehrenamt“ zeigt, wie dieser „Person-Umwelt-Fit“ gelingt und welche Faktoren dabei entscheidend sind. Im 90-minütigen Online-Seminar am 29. Januar 2026 , 15-16.30 Uhr, erhalten Praktiker:innen konkrete Impulse für eine wirkungsvolle Gewinnung und Bindung von Engagierten.
Studie untersucht Zusammenhang von Engagement und politischer Einstellung
Engagierte sind Demokratie-freundlicher als Nicht-Engagierte. Das bestätigt die Studie „Engagement und politische Einstellung“, eine Sonderauswertung der Leipziger Autoritarismus-Studie, herausgegeben vom EFBI/ Uni Leipzig und der DSEE. Aber auch unter Engagierten gibt es Unterschiede mit Blick auf deren politische Einstellungen. Welche das sind und welche Handlungsbedarfe sich daraus ergeben, lest ihr auf unserer DSEE-Website.







